企业文化是一种以价值观为核心的文化管理理论和管理方式，简言之，企业文化是一种理论与实践兼容的价值管理新方略。价值观是任何公司文化的基石，价值观为全体职工提供了对共同方向的意识和日常行为的准则。本文拟就加强企业文化，建设企业核心价值观谈点粗浅认识。

企业文化是企业核心价值观的内在要素和本质

建立现代企业制度，就是要在企业内部形成激励机制，调动人的积极性、创造性，而这正是企业文化的重要内容。企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化，精神文化是企业文化的一个重要组成部分，而职业精神是精神文化的本质所在，加强培育以职业精神为重要内涵的精神文化建设十分关键，具体应在以下三个方面加以努力：一是倡导职业精神，培育务实作风；二是调动主人翁的积极性，充分发挥企业文化在改进思想政治工作中的作用；三是加强员工队伍建设，提高员工的文化素养，创造条件帮助员工掌握多种知识。